Zielorientiertes Coaching
Teamcoaching
Solange ein Team funktioniert und erfolgreich ist, haben alle das Gefühl der Gleichheit. Kommt es zu einer Störung im System, zeigt sich, dass es, wie bei einer Fußballmannschaft, verschiedene Ebenen und Reihenfolgen im Team gibt.
Falsch verstandene Loyalität, Konfliktscheue, Bequemlichkeit und oft auch persönliche Angst führen zu einem langsam anwachsenden Problem, welches dann „plötzlich und ohne Grund“ auftritt.
Die unausgesprochenen Ordnungen und deren Verstrickungen zu erkennen ist schwierig. Ein erfahrener, nicht beteiligter Beobachter von Außen kann hier hilfreich die Problemlösung unterstützen.
Kommt es zu keiner bewussten Lösung des Konflikts, sind Leistungsabfall und Kündigungen eine häufige Folge.