Konferenztisch mit Stühlen

Dr. Heimbach Zielorientiertes Coaching

Portrait Dr. Ulf Heimbach

Führungscoaching

Führungscoaching

Wer wirklich schon einmal Führungsverantwortung inne hatte, kennt das Gewicht dieser Problematik:

  • Alles muss immer klappen – Erfolg selbstverständlich.
  • Bitte nie autoritär, nie von oben herab.
  • Wir wollen auch gehört werden, wir haben auch Erfahrungen.
  • Heutzutage löst man das im Team.

Aber

  • Sie sind der Chef, Sie haben das so entschieden.
  • Der Chef sorgt ja nicht für Ordnung, wie soll da was laufen?
  • Was fragt der uns, wofür bekommt er so viel Kohle?

Führung bedeutet voran zu gehen und den Weg zu weisen - dann fühlen sich alle sicher.
Führung bedeutet Informationen zu sammeln, Beteiligte zu befragen und dann eine Entscheidung zu treffen.
Wirkliche Führung bedeutet, nicht zum Team zu gehören, sondern dieses zu leiten - der Chef ist der Chef!
Gute Führung bedeutet nicht mehr Verantwortung zu übernehmen, als notwendig.
Gute Führung bedeutet auch, trotz größten Stresses menschlich zu handeln.
Gute Führung bedeutet, stets im Interesse des Unternehmens zu handeln.